（原标题：目前百日千万招聘活动已经开展招聘8900余场 提供岗位信息458.4万个）辉煌优配
中国网财经7月22日讯 人力资源社会保障部于7月22日举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。
以下为发布会文字实录：
记者：当前高校毕业生已经陆续离校，请问人社部门将开展哪些服务，帮助未就业大学生尽早就业？
人力资源社会保障部就业促进司副司长 陈勇嘉：辉煌优配
高校毕业生等青年就业工作，关系民生福祉、经济发展和国家的未来。党中央、国务院高度重视，习近平总书记作出一系列重要指示批示。人力资源社会保障部坚决贯彻落实，始终把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重，进一步加大政策支持、服务助力、精准帮扶，全力做好高校毕业生就业工作。
目前，2025年届高校毕业生已经离校，其中还有一些人正在寻找合适的工作。为更好地帮助他们，我们组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶。重点是做好“五个集中”：
一是集中亮出服务清单。组织各地人社部门，运用各种渠道，宣传亮出“五个清单”，包括政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单。目前，各省普遍面向毕业生发出就业服务公开信，人社部在全国层面开放了求职登记小程序。
二是集中开展精准帮扶。各地人社部门将对登记求职的未就业毕业生，建立实名台账，主动联系、了解求职意向和服务需求，提供“1131”服务，也就是至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会。
三是集中推送岗位信息。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息。目前，百日千万招聘活动已经开展招聘8900余场，提供岗位信息458.4万个。同时，加快推进事业单位公开招聘，实施“三支一扶”等基层服务项目，做实公共部门岗位招录工作。
四是集中组织培训见习。实施百万青年职业技能提升行动，围绕数字经济、绿色经济等领域，精心设计培训项目，组织新业态、新职业等专项培训。深化百万见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所等，开发一批高质量的见习岗位。推广求职能力实训营，提供简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等活动，增强毕业生的求职能力。
五是集中开展困难帮扶。聚焦低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和失业青年，开展结对帮扶，制定个性化的帮扶方案，做到优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导。
总之辉煌优配，人社部门将全力以赴，持续挖掘岗位资源，提供不断线、有温度的就业服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业。
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